Es importante entender la relación existente entre los
temas de género y etnicidad con el trabajo y pobreza.
En el mercado laboral las mujeres tienen menores salarios
que los hombres, no porque las mujeres tengan menor educación y/o experiencia,
sino solamente porque son mujeres. Asimismo, si una mujer es indígena la
diferencia salarial llega a ser mucho más alta. Un hombre no indígena llega a
ganar cuatro veces más que una mujer indígena (Jiménez, e.:
Ajata, p, 2002) .
El trabajo remunerado es una de las principales formas
de transmisión de los recursos de la economía a las familias, debido a que la
mayor parte de los ingresos de los hogares provienen del trabajo. Por lo tanto,
una mujer es tiene menores ingresos y por ser indígena los ingresos del hogar son
más bajos aún, esta insuficiencia de ingresos genera problemas de pobreza.
Las mujeres y aquellas indígenas principalmente, tienen
una precaria inserción ocupacional, focalizada en actividades de baja
productividad en el sector agrícola y en actividades informales de la
industria, comercio y servicios.
La estratificación del universo laboral
por género, etnicidad y clase es uno de los principales mecanismos de
estructuración de las desigualdades socio-culturales y económicas de la
sociedad boliviana. El cambio sustancial y sostenible de la distribución de
recursos y oportunidades implica tanto la
recomposición del mercado de trabajo y, por lo tanto, de los flujos de ingreso
laboral como la distribución directa vía políticas sociales de las riquezas
generadas por el país (Wanderley, 2008) .
Es por cuanto los
proyectos de desarrollo deben focalizarse en el mejoramiento del acceso de las
mujeres a un trabajo digno, generación de condiciones equitativas de
participación en los mercados, la eliminación de mecanismos discriminatorios al
interior de las empresas y del Estado, la inclusión en los sistemas de
seguridad de corto (salud) y largo plazo (pensiones) y la redistribución de la
responsabilidad del cuidado entre Estado, sociedad y hogares (Wanderley,
2008) .
Bibliografía
Jiménez, E.; Ajata P. (2002). Examinando las diferencias
de género y etnicidad de la pobreza en Bolivia. Retrieved from
http://www.cepal.org/mujer/noticias/noticias/0/26960/Elizabeth%20Jim%C3%A9nez%20power.pdf
Wanderley, F. (2008). Género, etnicidad y trabajo en Bolivia. In Revista
Umbrales No. 18 (p. p. 145). La Paz,
Bolivia: Plural editores CIDES – UMSA.
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