INDICADORES DE GÉNERO

Los indicadores de género tienen como función específica mostrar los cambios sociales en cuanto a las relaciones de género a lo largo del tiempo. La utilidad de estos indicadores, radica en la habilidad de exponer los cambios en el estatus y rol de las mujeres y de los hombres en distintos lapsos de tiempo y además la medición de si la igualdad de oportunidades está siendo alcanzada a través de acciones planificadas (Dávila).

Los indicadores de género nos permitirán visualizar:

. La medida en que hombres y mujeres participan en proyectos y las razones de las ausencias de los mismos.

. La medida en que se ha tomado en cuenta las necesidades (básicas y estratégicas) de hombres y mujeres y si las acciones responden a las mismas.

. Observar en qué forma se trata o ignora la discriminación de género.

. En qué medida un programa o proyecto afecta los roles de género y si estos son cambiantes en el tiempo.

Es importante reconocer, antes de utilizar indicadores, que todos los indicadores tienen su propia tendencia y/o prejuicio. Ciertos tipos de indicadores, especialmente aquellos cuantitativos reciben legitimidad casi automática porque son considerados objetivos. No obstante, en el uso de indicadores económicos por ejemplo en el ámbito del trabajo, no se tomaban en cuenta la realidad del trabajo de las mujeres, tanto dentro del ámbito público como privado  (Waring, 1994).

El año 1995 y la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer celebrada en Pekín impone una nueva gorma de trabajar hacia la igualdad de oportunidades. La Plataforma para la Acción de la IV Conferencia Mundial sobre la Mujer dedica un objetivo estratégico a la necesidad de preparar y difundir datos e información  destinados a la planificación  y evaluación desglosados por sexo y/o específicos de las realidades de mujeres (UNIDAS, 1995).

El principal objetivo para definir indicadores de género es comprobar el cumplimiento de los acuerdos llevados a cabo en el ámbito regional, nacional o supranacional y hacer seguimiento de la situación de mujeres y hombres.

La creación de indicadores de género debe cumplir con las condiciones básicas de cualquier indicador: validez, fiabilidad, sensibilidad, comprensibilidad y accesibilidad. Estos indicadores son líneas maestras en base a las cuales es necesario recopilar información para construir los indicadores de género.

Bibliografía

Dávila, M. Guía Práctica de Genero. In J. d. Andalucia. Andalucia, España: Unidad de Igualdad y Género.

UNIDAS, N. (1995). Retrieved from http://www.un.org/womenwatch/daw/beijing/pdf/Beijing%20full%20report%20S.pdf

Waring. (1994). Si las mujeres contaran. Una nueva economía feminista. Madrid, España.